薪酬待遇：
1、标准工时，月休4天，提供住宿；
2、固定底薪+职位补贴+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+相关专业补贴+其他。
3、提供岗位培训，可晋升至商场经理。
4、每年公费旅游，暑期国历7、8、9月提供防暑补贴。
5、结婚等红白喜事享受带薪休假，更有红包补贴，享受产假等福利。
6、团队聚餐福利，积极向上的团队氛围。
岗位职责：
1、全面主持店面管理工作； 
2、配合总部执行各项营销策略； 
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、对门店员工进行培训和引导；
5、掌握客户需求，拓展客户和市场。
岗位要求：
1、具备行业销售、管理二年以上工作经验；
2、善于语言表达和人际沟通；
3、良好的计划和组织协调能力；
4、医药相关专业优先考虑。

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