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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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职位详情
一、岗位职责
1、全面主持店面的经营管理工作,配合公司的各项营销策略落地;
2、与各部门保持良好沟通和协作,对门店经营结果负责;
3、负责门店人员管理、物品出入库管理、商品陈列管理等;
4、整合门门店内部和客户资源,给顾客提供良好的购物体验;
5、完成上级单位安排的其他工作。
二、任职要求
1、学历不限,年龄20-35周岁,能接受到汕头带薪培训;
2、熟悉OPPO品牌,有2年以上手机行业同岗位工作经验;
3、良好的经验分析能力、沟通能力以及执行力,乐于接受挑战;
4、熟悉办公软件操作,学习能力及服务意识,有责任心,吃苦耐劳。
三、薪资待遇
试用期保底¥4000/月,试用期1-2个月
正式接手门店,按照底薪3500+店长考核奖金3000+主推类考核激励+旗舰类考核激励+利润分红20%~40%+其他当月政策等
提供五险、节日津贴、定期团结、季度奖金、年度奖金等,晋升快、培训机会多。
四、工作时间
早班 10:00-18:00 / 晚班 14:00-22:00,月休四天
联系我时,请说是在汕尾招聘网上看到的,谢谢!
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