岗位职责：
1、负责公司各项行政工作（人员管理、食堂管理、宿舍管理、档案管理、工作规划、制度制定及贯彻落实、公司会议筹备及主持、协助总经理开展相关工作、办公室管理、对外行政接待、配合区政府的各项工作及工商相关证照的更新、年检工作等等）
2、负责公司人事板块工作（招聘、入职、晋升、离职、福利、薪酬、绩效、员工关系等各项工作）
3、配合处理公司后勤各项日常工作
4、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作
5、组织办公室人员的学习培训活动
6、完成领导交代的其他任务。

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