公司简介
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公司简介
广东捷泰健康医疗科技有限公司(简称“捷泰”)成立于2019年,捷泰是一家具有专业化研发、生产、销售医疗器械、环保器材、防护用品、康复调养保健仪器、医疗护理设备为核心的产品群。其匠心独运的产品技术与精湛炉纯的产品质量,使公司各款产品均获得广大客户的一致认可与青睬,倍受簇拥与追捧。
公司始终奉行“科技创新、健康中国”的宗旨,一切以用户体验价值为出发点,坚持为客户提供优质的产品与服务。坚持为合伙人提供持续发展的平台。坚持为社会创造价值打造民族品牌的经营理念;先进的科学运营方法,严格的管理是其赖以生存的硬件条件。
诚信服务加质量信用为本。把中国**好的产品与服务以**快的速度传递给**需要的人,让世界人民享受健康快乐!是捷泰的使命。
展望未来,捷泰定将坚持初始的企业愿景与经营理念,与广大合作伙伴精诚合作、携手共赢,为缔造高品质的产品而加倍努力,为建立企业百年品牌而不断攀越,为实现人类的健康事业而致力奋斗。2022年广东捷泰医疗公司招聘计划
一、公司介绍
捷泰源起
捷--敏也 成也 泰--安也 定也
捷泰--遵循自然规律,把握时代脉搏,突出科技创新,健康国泰民安
品牌故事:
商标理念:日月同辉,科技循环,崇尚自然,心怀天下。黑色为水,黄色为土,水利万物而不
争之,土地气势厚德载物。线条巧妙构思出捷泰吉祥物,怒放的生命之花“风信子”
风信子有一段故事:美少年海辛瑟斯是希腊神话中的植物神,他因被误伤而失去了生命,在他
鲜血染红的土地上开出一朵美丽的花,这花就是风信子。它的花茎上长着一串串小铃铛似的花
朵,风吹过时,每一朵花都显出飞翔的姿态。海辛瑟斯的生命没有消逝,风信子是他的化身,
他还在为这个世界呈现着美,风信子是他怒放的生命之花!所以,人们赋予风信子的花语为:
“只要点燃生命之火,便可同享丰盛人生”它是生命生生不息的象征。
品牌象征:
1.只要点燃生命之火,便可同享丰富人生。
2.重生的爱。忘记过去悲痛,迎崭新生活。
企业简介:
广东捷泰健康医疗科技有限公司(简称“捷泰医疗”)是集医疗器械、消毒感控设备、智能云系统的研发、生产、销售为一体的创新型高科技企业。国际性健康产业布局,打造物理治疗数据共享云平台,获国家多项专利。
捷泰医疗注重科研和品质,以持续创新为驱动力,深耕物理设备医用领域,致力于生殖系统康复、空间消毒净化,为医疗及专业机构提供安全有效的产品及整体解决方案。
捷泰医疗旗下控股广东他山石医疗科技研究机构、鼎辉进出口供应链公司以及多个营销事业部。产品销往国内各大医院、机关、学校、酒店等单位,远销亚太欧美等国家。新冠疫情期向国内外输送近2亿元价值防疫器械,捐赠百万元防疫物资。捷泰坚守质量是企业的生命,各款产品均获得广大客户的一致认可与好评。
捷泰医疗整合**科技型人才,并积极拓展与业内**项目技术合作,致力耕耘「JIESEITAI」品牌 ,公司始终奉行“科技创新、健康中国”的宗旨,一切以用户体验价值为出发点:
坚持为客户提供优质的产品与服务;
坚持为合伙人提供持续发展的平台;
坚持为社会创造价值打造民族品牌。
捷泰医疗坚守诚信,找出自己的利基点,开创医疗产业的另一个蓝海市场;并将尊重生命-注重专业-精进**,奉为行动的指导方针,把中国**好的产品与服务以**快的速度传递给**需要的人,是捷泰医疗的使命。
企业定位:
1)物理技术在大健康产业中深入应用践行者。
2)人工智能技术在医疗设备中应用方案提供商。
3)空间深度消毒、智能监控系统方案提供商。
企业使命:
把优质的产品以快捷的速度传递给有需要的人!
企业愿景:
国际性大健康产业布局,打造物理治疗设备的大数据共享云平台!
企业价值观:
敏锐觉察、运筹会干、务实高效、诚信感恩!
经营理念:
坚持为客户提供优质的产品与服务。
坚持为合伙人提供持续发展的平台。
坚持为社会创造价值打造民族品牌。
核心驱动力:
1、以客户满意为基
我们在每一个细节注重用户对品牌的体验,满足并超越用户的期待。
2、以匠心锻造为荣
我们从不止步于完成,为质量不断实验重建,**才是我们的目标。
3、以不断创新为傲
我们反对保守和原地踏步,鼓励想象力不断精进,鼓励创新和突破。
4、以创造价值为本
员工—不断超越自我,以创造更大价值为梦想;
捷泰—赋予员工与梦想匹配和实现梦想的舞台。
广东捷泰健康医疗,专业科研生产物理技术先进医用设备、智能互联技术,布局多项专利。
开发产品包括:清创、空间消毒、臭氧妇科治疗等系列。
定位
臭氧技术及AI医疗设备应用提供商。
空间消毒智能系统提供商。
福利待遇:
1、一经录用即购买社保;
2、享受国家规定的法定节假日,带薪年假;
4、不定期举办丰富的员工活动:如:部门聚餐、KTV、户外活动、旅游等;
3、完善的内部培训:新员工入职培训、专业业务技能培训;
4、注重员工职业生涯发展规划,公司有完整良好的晋升通道;
5、同行业中**竞争力的薪资,公司**吸引人的人才发展平台;
6、充分自主的工作环境,和谐的团队,人性化的管理、良好的办公环境及和谐的工作关系。
7、创新的合伙人机制,薪资结构组成:基本工资+绩效奖励+业务提成+年终公司经营分红。
二、招聘计划
销售总监 15000-20000+团队绩奖+业务提成+经营分红
职责描述:1、负责组建和管理销售团队,包括销售人员培训,日常工作管理等;2、带领团队开发代理商客户,建立客户与公司的合作关系网络;3、制定和执行部门工作计划,参与公司市场销售的规划、建设、和管理;4、参与制订部门中长期营销战略,确保完成年度市场目标、销售目标、回款目标和利润目标。
l 负责公司产品外部渠道的开拓和商务合作,对业务目标, OKR指标负责
l 通过对公司业务的深入了解,挖掘与**渠道的合作可行性;
l 优化市场渠道管理和制度建设,加强外部渠道的管理和招纳能力
l 通过资源整合,开展深度合作,有效推进公司战略落地;
l 根据业务不断拓展行业内人脉,做好渠道关系维护;
l 定期对合作项目进行数据分析并给予方案优化的建议
l 策划渠道拓展方案、落地渠道营销活动,配合市场活动流程的制定和实施;
任职要求:1、8年以上医疗设备渠道销售经验,3年以上销售管理经验,有一定时间的团队管理经验;2、**的团队领导和管理能力,擅于激励和培训伙伴,使命必达,完成目标;3、销售总监既往销售业绩在5000万以上,管理团队20人以上。
省区经理 10000-15000+团队绩奖+业务提成+经营分红
1、区域内市场规划,渠道建设,完成销售区域内季度、年度销售目标; 2、负责指定区域产品渠道开发、拓展、管理; 3、负责了解招标信息,进行投标相关活动; 4、参加会议、展出等相关销售活动。 5、医疗相关销售经验5年左右,有一定团队管理经验。
岗位职责:1、负责组建和管理销售团队,包括销售人员培训,日常工作管理等;2、带领团队开发代理商客户,建立客户与公司的合作关系网络;3、制定渠道拓展方案,完成公司新生儿脑电筛查产品医疗器械的销售指标;4、制定和执行部门工作计划,参与公司市场销售的规划、建设、和管理。
任职资格:1、5年以上医疗设备渠道销售经验,2年以上销售管理经验,有一定时间的团队管理经验;2、**的团队领导和管理能力,擅于激励和培训伙伴,使命必达,完成目标;3、个人具有快速的学习能力、**的表达能力、高效的执行力;
客户服务经理 4000-6000 +绩效
职责描述: 1、常规工作:统筹所负责业务线,带领业务团队完成安装、维修、主动服务等工作,保证指标达成; 2、技术支持:协助建立所负责区域服务体系,负责对此区域工程师及代理商提供技术服务; 3、客户需求收集:负责客户端现场产品质量跟踪,客户需求收集并转化为服务需求,配合公司新产品开发;负责竞争对手服务信息收集; 5、团队建设:对部门建设和业务发展制定切实可行的方案; 6、资源协调:建立跨部门沟通体系与机制,协调各部门关系,保证内外部客户满意; 7、修订商务制度和流程; 8、开展经销商服务,包括准入、退出、考核以及日常文件数据支持,处理投诉,维护市场秩序; 9、实施营销计划,推进发货和回款 10、管理经销商档案和各系统平台基础数据,输出报表。
任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 电子类、生物医学工程、康复医学、临床诊断等相关专业; 3、 三年以上医疗行业现场服务相关工作经验,有团队管理经验; 4、 熟悉相关医疗电子产品知识、临床知识及用户服务管理实际运作流程,有医疗电子产品维修和培训经验; 5、 有良好的沟通表达能力、团队协作能力;对数据敏感,精通数据分析;
质量工程师 6000-8000+绩效
职责描述: 1.负责产品质量控制及改善工作 2.负责新品开发阶段的质量问题跟踪及改善工作 3.负责售后反馈的质量问题分析并主导改进改善 4.负责产品质量检验规程编制及检验员培训 5.上级安排的其他工作任务 要求: 1.学历要求:本科及以上,电子电器相关专业优先 2.可熟练应用质量工具分析质量问题,熟悉相关质量管理统计分析方法。 3.熟悉ISO9001和ISO13485条款标准并有实际操作经历; 4.需有实际生产类产品的质量控制经验,医疗器械行业优先。 5.可熟练使用office/CAD等办公软件,有一定英语读写能力。 6.需要有主导实施质量改善项目的相关经验,能够推动质量问题有效解决并形成闭环。
其他信息
渠道销售经理 8000-10000 +提成+晋升空间大
职位描述:
1、完成所辖销售区域内月度、季度、年度销售目标,负责区域内客户及竞争对手信息收集,开拓新市场,发展新渠道;
2、负责区域内代理商的开发、维护和管理,配合代理商推进临床相关工作;
3、对分销队伍进行产品知识、销售政策等方面的培训、指导和支持;
4、配合公司进行相关市场推广活动及相关学术会议的组织及实施。
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上医疗设备、药品行业销售经验(其他行业有突出销售业绩者亦可);
2、责任心强,积极主动,具备较强的适应能力;
3、有良好的自我驱动意识,销售目标感强,使命必达。
区域经理,产品线经理 4000-6000+提成+晋升空间大
岗位职责:
1、区域内三甲、二甲医院临床拜访及日常关系维护。
2、竞争品牌信息收集及制定合理化建议 。
3、协助当地代理商产品推广及培训
4、协助公司维护好已在使用医院日常关系维护及产品增量,同时开发空白产品
5、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态。
6、制定区医院的推销计划协助上级领导实施。
7、及时收集并反馈区域内终端销售价格及招标信息。
任职资格:
1、大专以上学历,医学类、市场营销等专业(**毕业生亦可)
2、两年以上销售工作经验,有医疗器械、耗材、小型医疗设备销售经验者优先。
3、有医院销售经验,熟悉医院内部流程,热爱本职工作,能够吃苦耐劳,服从领导安排。
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,做事踏实,时间观念强。
5、较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
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求职过程中如遇倒招聘方有收费行为,请提高警惕,谨防炸骗。