广东峰杰科技股份有限公司，成立于1997年，以2016年1月31日为基准日，通过整体改制的方式于 
2016年4月完成股份改制。 
公司一直秉承“为人民服务”的宗旨，以市场为导向，以服务人民为基础，以信息系统集成为核心 
业务，以高新技术为动力，以“峰杰”品牌为方向，齐心协力推动社会信息产业发展，为社会创造 
价值；保障全体股东合法权益，实现公司资产的保值、增值，使全体股东、员工获得合理的回报， 
同时积极参与社会活动并尽到公司应尽的社会责任。 
公司业务随着信息产业的发展与时俱进，经过近二十年的技术积累和业务拓展，已发展成为一家集 
信息系统集成及服务、教育软件开发及实施、教育信息化解决方案设计及建设、职业教育实训方案 
设计及建设、教育平台运营及管理于一体的综合集成服务商。 
峰杰股份发展至今，荣获了包括**高新技术企业证书、国家计算机信息系统集成企业三级 
资质证书、ISO9001:2008质量管理体系认证证书、广东省守合同重信用企业、三级安全防范企业 
等荣誉资质，同时拥有30多个软件著作权、商标、专利。在系统集成行业内具有良好的口碑。公司 
以服务社会为公司宗旨，同心合力推动社会信息产业发展。 

峰杰企业文化 
核心价值： 为人民服务 
企业愿景： 成为中国**大的教育信息化建设铺路人 
企业使命： 
以先进的信息技术服务教育 
改变教学模式、推动教育事业发展 
经营宗旨： 
公司以“为人民服务”为核心文化，以市场为导向，以服务人民为基础，以信息系统集成为核心业 
务，以高新技术为动力，以“峰杰”品牌为方向，齐心协力推动社会信息产业发展，为社会创造价 
值；保障全体股东合法权益，实现公司资产的保值、增值，使全体股东、员工获得合理的回报，同 
时积极参与社会活动并尽到公司应尽的社会责任。 

公司实行每天7.5小时工作双休制，一经录用，我们将为您提供： 
一、健全的培训机制 
1.培训体系：入职培训、拓展训练、资质到期员工发展培训等； 
2.不拘一格的培训形式； 
3.组织员工参加职称、认证类考试及培训； 
4.公司构建完善的员工职业发展通道、职级体系，鼓励员工从管理、营销、技术等多个方向进行选 
择性地职业发展，建立了如实习生计划、继任者计划等人才培养机制，鼓励员工个人的职业发展与 
企业的发展有效地结合。 
二、完善的福利措施 
1.国家法定节假日、带薪年假、带薪病假； 
2.社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金； 
3.协助办理中山市档案、户口； 
4.集体活动； 
5.节日、新婚、生育慰问金； 
6.定期举办丰富的文体活动。 
…… 
分支机构 
肇庆：广东省肇庆市太和北路12号华南智慧城B1区1幢501A房 
江门：广东省江门市东华一路65号金华商业中心六楼630室 
河源：广东省河源市新市区海拓大厦15E