一、岗位职责
? 负责办公室日常管理，统筹行政事务，落实办公室管理制度、工作流程；负责办公环境、设备的统筹管理。
? 统筹公司人事工作，包括招聘配置、入离职办理、劳动合同管理、考勤核算、薪酬福利、员工培训组织及员工关系维护；
? 负责会议组织、文件归档，统筹公司接待、活动策划执行；协调部门间工作衔接，传达公司决策，反馈部门诉求，保障跨部门高效协作。
? 梳理、修订公司行政、人事相关规章制度，监督制度落地执行，及时优化完善，确保公司运营规范化、标准化。
? 完成公司领导交办的其他工作，协助领导做好公司整体运营协调。
二、任职要求
? 大专及以上学历，行政、人事管理等相关专业优先。
? 熟悉行政、人事流程工作、考勤薪酬管理、招聘配置等相关知识
? 具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力、能熟练使用办公软件。
? 责任心强，具备良好的职业素养，做事高效严谨。
? 具备较强的问题解决能力和应急处理能力，善于协调内外部关系，能妥善处理员工关系。
? 认同公司企业文化，服从公司领导安排。

联系我时，请说是在汕尾招聘网上看到的，谢谢！