招聘岗位：渠道经理
一、岗位职责
核心负责中国石油易捷便利系统、中国石油昆仑好客便利系统的全流程销售与维护工作，深入了解两大系统的品牌定位、业务模式（如易捷“人·车·生活”综合服务生态、昆仑好客“优品·优质·优享”经营理念）及运营需求，制定针对性渠道销售策略，达成公司既定销售目标，推动产品在两大系统近5万家线下门店的落地、铺市与动销提升。
分公司管理：统筹负责所属分公司的渠道运营管理工作，制定分公司渠道发展规划，监督各项工作落地执行，协调分公司与总部、两大便利系统的沟通对接，优化分公司运营效率，确保分公司渠道业务有序推进、合规运营。
客户关系维护：建立并维护与中国石油易捷、昆仑好客两大系统相关负责人、区域对接人及门店的深度合作关系，定期开展拜访、沟通，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题（如供货、售后、陈列等），提升客户满意度与忠诚度，保障渠道合作的稳定性与持续性，践行两大系统的客户服务理念。
团队管理：负责渠道团队的搭建、培养与管理，明确团队成员岗位职责与工作目标，开展常态化业务培训（重点涵盖两大便利系统业务知识、销售技巧、客户维护方法），激励团队积极性，提升团队整体业务能力，带领团队高效完成各项销售与渠道维护任务。
跟踪两大便利系统的行业动态、政策调整及市场需求变化（如数字化转型、自有品牌拓展、业态创新等），收集市场信息与竞品情况，及时反馈给公司总部，为公司产品优化、渠道策略调整提供决策依据。
配合公司完成渠道相关的合同签订、回款跟进、数据统计及报表提交等工作，确保渠道业务数据准确、流程规范。
二、任职要求
学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、渠道管理等相关专业优先；有3年及以上渠道管理、快消品零售或能源体系渠道相关工作经验者可适当放宽学历要求。
能力要求：
分公司管理能力：具备较强的统筹规划、组织协调与执行能力，能够有效管理分公司渠道业务，优化运营流程，解决分公司运营过程中的各类问题。
客户关系维护能力：具备优 秀的沟通表达、商务谈判与客户服务意识，善于建立长期稳定的合作关系，能够快速响应客户需求，高效解决合作纠纷，熟悉客户触点管理优先。
团队管理能力：具备丰富的团队管理经验，善于搭建团队、培养人才，能够制定合理的团队激励机制，提升团队凝聚力与执行力，带领团队达成工作目标。
行业认知：熟悉中国石油易捷便利系统、昆仑好客便利系统的运营模式、渠道特点及合作流程者优先，了解能源零售、便利店行业发展趋势，有相关渠道资源者加分（如两大系统合作资源、门店资源等），了解“人·车·生活”服务生态者优先。
素质要求：具备强烈的目标感、责任心与抗压能力，工作积极主动，善于发现问题、解决问题，具备良好的职业素养与团队协作精神，能适应适度出差（对接两大系统区域门店及分公司）。
其他：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据统计与分析能力；无不良从业记录，认同公司企业文化与发展理念。
三、薪资福利
薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金，薪资水平高于同行业平均标准，根据个人能力与业绩上不封顶；
基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期体检；
成长福利：定期开展业务培训（涵盖两大便利系统专业知识、渠道管理技巧等）、晋升通道清晰（渠道经理→区域渠道总监→渠道总监）、内部轮岗机会；
额外福利：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、团建活动、员工福利品等（可根据企业实际情况补充）。
面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选简历，符合条件者将电话通知面试时间与地点，请保持电话畅通。
【温馨提示】我们重视每一位应聘者的付出，所有简历将严格保密，未录用者简历将存入公司人才库，后续有合适岗位将优先联系。诚邀有志之士加入，与我们携手深耕中国石油易捷、昆仑好客渠道，共启发展新征程！



联系我时，请说是在汕尾招聘网上看到的，谢谢！