岗位职责：
1、做好与外部机构的沟通与协调、来访接待，如政府部门、合作单位等。
2、督促公司各项制度的建设与执行，并持续优化。
3、依据公司岗位编制，督促招聘、入职、离职等工作的开展。
4、协调各部门之间的沟通与合作，促进跨部门项目的顺利进行。
5、组织公司办公室日常工作，保障公司后勤事宜的正确运转。
6、处理突发事件，确保快速有效地解决问题。
任职要求：
1、，专业不限，3年以上行政人事管理经验。
2、具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。
3、具备较强的沟通协调及抗压能力。
4、能适应矿山工作和生活环境。

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