【任职要求】
1、全日制本科以上学历，中共党员，有人力资源、党务党建工作经验优先;
2、党性强，责任心强，清正廉洁，踏实认真，具有较高的政治素养和职业素养；
3、熟悉劳动法、中国共产党章等相关法律法规；
4、具有较强的组织能力及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用Word/ExceI/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、身体健康，思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和职业操守，无违法违纪行为。
【岗位职责】
1、协助部门负责人做好人事管理制度的建立健全；
2、负责员工招聘、入离职、培训、考勤、档案管理等相关工作；
3、负责员工考勤，协助部门负责人组织落实员工绩效考核评价等相关工作；
4、按要求做好集团人事相关系统（e+人、薪酬系统等）的应用和数据维护等；
5、负责公司党组织建设，包括党建活动的策划、组织、宣传，制订公司党支部年度工作计划并组织实施，按要求定期开展三会一课及主题党日活动;
6、负责党员发展相关工作，按计划和相关规定发展党员，有序开展党组织关系转入转出，开展党费收缴、使用和管理;
7、负责工会日常工作的开展组织，落实工会各项制度，组织落实职工代表大会及工会会员大会等。

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