任职条件：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备10年以上管理经验，其中包含5年及以上同等职位工作经验；
3、为人正直、作风正派、性格沉稳、责任心强，办事效率高；
4、熟练使用办公软件，具备较强的经营管理能力，文字组织能力、沟通协调能力；
5、认同公司的企业文化和经营理念。
岗位职责：
1、主持公司日常管理工作，做好团队培育及建设；
2、组织完善公司各项规章管理制度，规范内部管理流程，并贯彻到位；
3、根据公司的战略规划，合理调配资源，保障战略部署顺利进行；
4、对公司经营过程中遇到的重要问题在授权范围内决策，授权范围外积极跟踪、反馈，跟进问题解决；
5、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等关键领域实施战略管理；
6、完成总经理交办的其他任务。

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