1、参与制定销售计划，同时制定本组月销售计划，掌控销售进度；
2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；
3、每月确定各业务员当日业绩；
4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案和策略。并负责具体销售方案实施。 
5、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
6、组织销售培训，整理销售人员填写的各种资料及日常工作汇报职位要求；
7、所学专业与市场营销管理、销售管理、公共关系相关;
8、有1年以上本行业或相近行业销售管理经验，掌握市场营销相关知识，具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识；
9、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识； 
10、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力；
11、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
12、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
13、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
14、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
15、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
16、完成上级交办的其他事宜。



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