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{bc_job_count}个职位
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保障福利
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- 房补
- 餐补
- 全勤奖
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职位详情
岗位要求:
1、根据公司总业务要求,针对市场的不同设定不同的策略,定期上报策略落实情况以及效果反馈以及优化方案;
2、业务规划与策略制定:负责制定业务部门的发展规划和战略,明确目标和方向;
3、市场调研:组织、参与市场调研,评估公司在指定销售片区内的市场份额变化情况,设定每月/季度/年度销售额目标;
4、团队管理和发展:围绕销售目标与提升绩效,培训及发展销售团队;
5、定期任务:收集、汇总、分析市场信息及相关数据整理,以供领导决策参考;
6、CRM:围绕市场营销中的客户关系管理、销售过程中的客户关系管理、客户服务过程中的客户关系管理所展开的活动和拓展;
薪资面试:视能力而定
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