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保障福利
- 年终奖
- 公费培训
- 标准工时
- 社会保险
- 餐补
- 全勤奖
- 有提成
- 绩效奖金
- 高温补贴
- 员工福利
职位详情
【岗位职责】
1、门店管理:按公司标准化流程,对门店的设备设施、商品货物、环境卫生等进行妥善管理。
2、团队管理:对门店员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
3、市场拓展:对门店周边3公里区域内的小区及商业场所,能做有效的分析和走访,能主动拓客,发展会员,提升门店经营。
4、网络运营:熟悉美团、大众点评、微信小程序、抖音等网络平台及网络营销工具,有能力学习并掌握门店的网络运营。
5、服务管理:具备良好的服务意识和服务习惯,尊重客户,能按公司要求为客户提供优质的服务。
【岗位要求】
1.25-35周岁,大专及以上学历,专业不限,仪容端正整洁。有店长经验者优先。
2.能熟练使用电脑办公软件及手机设备。
3.性格开朗,具备较好的沟通能力和学习能力,具备良好的心理素质和抗压能力;
4.热爱服务行业,拥有良好的职业道德,诚信正直、乐观积极,责任感强。
【薪酬待遇】
1、4千-6千(底薪+绩效+福利+补贴)。销售提成另计 ,岗位有晋升空间。
2、试用期结束购买五险。
3、标准工时、年终奖、全勤奖、餐补、公费培训、带薪休假、生日礼品、节日补贴。
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