岗位职责：
1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施。
2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划。
3.业务推动，协助机构负责人拟订营销服务部经营计划，策划、组织和实施业务推动和激励活动，实现业务发展目标；对日常经营进行关键业绩指标分析，督导所在营销团队的各项业务活动。
4.指导外勤营销团队的自主经营工作、督导各项功能组的建设。
5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
全日制本科及以上学历，年龄35岁以下；

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