岗位要求：具有大专及以上学历，有3年以上办公室工作经验；有策划组织、对外联络交际、对内各部门工作协调处理能力；语言表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；能熟练操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程。
职责要求：负责制定本部门工作计划和工作任务安排；组织制定、修订和完善公司各项管理制度，监督和检查各部门制度执行情况；负责公司公文、总结、汇报材料等的办理；负责安排公司日常办公室工作及接待，协调部门内外部工作事宜，组织召开管理层相关会议，并做好会议记录，形成会议纪要，对会议决议进行通报；负责公司人事管理工作，协助建立公司相关费用的预算并控制费用在预算内执行；配合公司进行企业文化的建立；督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导。
薪酬待遇：转正后月薪4500-6600元/月（基本月薪4167元），试用期3～6个月，试用期工资为基本月薪的80%发放。试用期无绩效薪酬，转正后根据考核可同等享受工资60%的绩效，五险一金及其他福利待遇按公司相关规定、制度执行。

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