工作内容：
一、开单、发货
二、收材料、过磅
1、收材料，过磅打单，材料过磅后根据各车间需要指定倒货位置。验收材料质量（材料出现含泥过重、石子粒经过大过小等质量问题），不能使用要及时上报部门厂长，责令供应商退货或调整单价另做其他用途；
2、月底做好原材料盘点工作，与供应商对账，并提交应付账款报表给总经理。
3、严禁对材料供应商吃拿卡要，虚报、乱报抬高价格采购。
三、收产量单、复核产品数量
根据产量单计算出当天各班组工资，并提供工资明细电子表格，如有新产品要核算工价，及时找厂长提供基础数据，报厂长核对工时或单价，当天工资计算完后签字发给厂长，尽量做到日清日结。
四、材料仓库管理  
1、仓库材料、劳保用品、工具、配件的领用登记。
2、申购生产车间所需材料、劳保用品、工具、配件。
五、配合工作
1、后勤人员食堂聚餐或买到大宗商品，协助后勤做好采买及报销工作；
2、做好对外（临时采购客户及政府部门领导等到工厂参观指导）接待工作。
3、配合总经理、厂长、财务、销售部门安排的临时工作。
任职要求：
1、年龄：30-50岁，能全职工作，有吃苦耐劳的精神也可以考虑。    
2、学历：大专以上学历，会熟练操作电脑。    
 3、有C1驾驶证。    
4、薪资待遇：基本工资：4000元/月+绩效工资（1000-3000元，根据经营效益有浮动）+年终奖金，每月有4天休息，提供食宿。    



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