1、大专以上学历，男女不限，具有企业管理、行政管理、人力资源等相关专业或经验；
2、年龄35-50岁，身体健康，服从工作安排，熟悉操作软件；
3、熟悉工作分析及人力资源优化配置，具有企业招聘、培训等体系搭建工作经验；
4、具有较好的公文写作能力，口头表达能力和沟通能力；
5、控制固定资产沟通，行政费用管理等。

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