岗位职责：
1、负责招聘渠道和招聘网站的维护；
2、负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试；
3、求职者面试后的跟踪，入、离职手续的办理；
4、其它领导交代工作。

岗位要求：
1、大专或以上学历，相关专业应届毕业生优先考虑，
2、熟悉办公室软件使用，EXCEL等，
3、细心，耐心，沟通能力强，反应快，做事认真负责。


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