1、负责协助人资行政主管完善、落实公司的各项规章制度、并监督执行情况；
2、负责公司各项工作、规定、报告、总结、会议记录等文件的成文工作；
3、负责公司各项文件的接收和发放工作；
4、负责协助行政主管对公司固定资产、办公用品的采购、分发及管理工作；
5、协助行政主管管理公司后勤服务保障工作；
6、负责公司各项证照的审核、年审工作；
7.负责员工考勤和外出登记工作；
8.负责公司公务车辆使用的日常管理工作；
9.协助本部门做好公司日常生产、消防安全的管理工作及对外联络工作；
10、完成领导交办的其他任务。

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