岗位职责：
1、负责组织制定公司行政工作发展规划、计划与预算方案，行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责制定行政费用的年度预算和费用计划，执行年度费用控制管理；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责企业资质管理，做好申报、注册与年检工作，负责公司下属分（子）公司的营业登记、变更和年检等工作；
5、负责公司文件管理，做好文件的收发、审核、印发、传递、归档，制定文件处理的程序和制度，并做好保密工作，协助对与公司质量体系有关的文件和资料进行控制；
6、负责公司的各类会务工作，包括会议通知、会议准备、会议记录；
7、负责公司印章、信息网络安全、车辆、固定资产等统筹管理；
8、负责组织行政监察、投诉调查等工作；
9、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
10、熟悉了解工程企业资质标准及细则，了解办理公司企业资质等证书的申请、变更、升级、延期期、年审、维护等资质管理工作；
11、熟悉了解各类注册人员、各种关键岗位人员证书（一、二级建造师，各行业的注册师，高级工程师，技术工人等）的注册、变更、注销、延期、年检的办理流程及继续教育管理流程；
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、八年以上相关工作经验，其中三年以上建筑工程行业行政管理经验背景；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

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