、执行公司全年目标和各项管理制度；

2、做好供应商管理，建立供应商及商品档案，加强与供应商的沟通、对接工作；
3、对系统主要销售的商品做到品类、品质、规格的完全熟悉；
4、周期对比供应商供给价；
5、对退、换货、补偿事宜的及时处理，以确保我公司利益；
6、对接商品活动方案做到准时、完整。对已通过公司审核的活动方案必须及时下发内部 门店执行。
7、对数据进行及时有效分析，降低库存、提高周转率增加公司利润。
8、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、大专及以上学历

2、从事零售食品、KA 及母婴工作经历。
3、能熟练使用办公软件，学习能力强，性格开朗、有责任心、团队意识较强， 有服务意识。


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