1、处理行政部的日常事务；
2、员工招聘、入职劳动合动签订、离职的相关手续办理；
3、各类人事资料的汇总、建档及管理员工个人档案资料的管理；
4、员工调休假、请假、日常出勤状况督査统计考勤并及时将其异常状况汇报与上级。
5、员工五险的办理。
6、负责人员薪资异动资料的提供。
7、负责对办公室用品的管理、盘点、采买。
8、各类通知发布。
9、承办上级临时交办的事项。
公司地址:景洪工业园曼回索大门旁瑞宝投资有限公司

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