培养路线：行政/后勤主管、行政经理等职务
岗位职责：
1、完成办公室的日常事务；
2、资料的收集、整理、归档、排版、打印；
3、公司会议的安排，记录；
4、公司相关系统后台的日常维护；
5、完成领导交办的相关事宜；
任职资格：
1、大专以上学历，文秘、行政工商管理专业毕业优先考虑；
2、形象气质佳，有较好的文字功底及较强的书面和口头表达能力，头脑灵活，应变能力强,；
3、熟练运用OFFICE等办公软件，掌握办公室行政管理知识及工作流程；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、人品好。
5、晋升空间大，能获得较多锻炼学习；
6、工作认真，态度端正，沟通表达能力强；
7、热爱教育行业,喜欢行政工作；
8、有较强的沟通协调能力和抗压能力；
薪酬福利：1、购买保险；2、年终奖金；3、工龄工资；4、培训学习；5、团建活动；6、带薪年假；7、节日福利；8、生日福利；9、完善的职业培训机制；10、广阔的职业发展平台，11、良好的晋升空间；12、舒适良好的室内工作环境；
工作时间：9：00—11：30 13：00—17：30，每天工作7小时

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