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{bc_job_count}个职位
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职位详情
职位描述:
负责公司人员招聘、培训、绩效管理等工作;负责公司人力资源部门的建设、下属培养等工作;负责公司人力资源体系的优化、改革等工作。
职位要求:
1、并担任过人力资源管理岗位;
2、具备良好的人员招聘、培训、绩效管理能力。
3、有能力优化公司人力资源体系;有能力建设人力资源队伍。
待遇:无责任底薪+奖金+绩效工资+分红+股权激励,买五险,享受公司集体旅游、体检等福利。
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