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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1.薪资待遇:综合底薪3500(3000基础底薪+500考核底薪)
1.三年以上土建施工管理经验;年龄40周岁以下;
2.具备图纸审核能力、与设计人员的沟通能力,熟练操作工程制图软件绘制图纸;
3.能够独立编制施工组织设计、专项施工方案及施工进度计划;
4.具备土建工程各项现场验收、评定、竣工验收备案经验;
5.完整参与过至少一个以上大型项目的施工;
6.熟悉工程变更、现场签证审核工作;
7.具有二级建造师及以上资格证书者优先。
(1)一经录用即享受公司正式员工待遇;
(2)目标薪酬:基础工资+业务提成+节假日过节费+年终奖金+业务提成;薪酬包括基本工资和绩效工资两个部分(具体薪酬水平根据业绩表现确定,上不封顶)。
?(3)良好的职业发展规划和晋升通道。
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