岗位要求：
1.协助总裁处理对外联络及外部公共关系维护；
2.负责及时传达总裁的各项指示安排，起草总裁交办的信函、演讲稿、报告等各类文件；
3.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向总裁汇报各项工作进度；
4.负责安排总裁各项会议，负责会议内容的记录与整理;
5.协助总裁调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供总裁决策
6.负责总裁的日程安排
任职资格：
1.  27-40岁，本科及以上学历，文学或法学相关专业，计算机、金融、企业管理、法律专业优先考虑；
2.有三年以上董事长/总裁助理工作经验，熟悉文化领域等国家政策法规；
3.优秀的语言组织能力和表达能力与沟通能力、应变力及执行力；
4.有公文写作功底（含商务信函、主题报告、会议纪要等）；
5.有良好的沟通协调能力，敢于承担，工作富有积极性；
6.有一定的外语能力；
7.可接受外派或出差；
薪酬待遇：
1.试用合格后，综合工资5000-10000元；
2.8小时工作制+双休+法定节假日；
3.公司其他福利待遇（有房补，交通补助，餐补，学历，工龄等)；
4.有完善的晋升机制和发展空间。

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