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人力资源经理 (1人)
8-9K元/月
大理市
全职
大专以上
6-10年经验
28岁-35岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责 
1、负责组织起草、修改和完善区域人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责区域招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、根据行业和当地发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、协助推动公司理念及企业文化的形成;
6、协助制定公司人力资源整体战略规划;
7、负责与总部人力资源部沟通,并共同推动人力资源相关制度。

任职要求
1、5年以上相关工作经验,人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作,尤其擅长招聘;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

该岗位工作地点为:云南大理

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