行政人事专员岗位职责：
1、负责前台接待工作，对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；负责快递、传真以及信件的收发工作； 
2、负责办公室环境卫生，保证办公室干净整洁；
3、协助行政部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
4、负责全体员工的人事档案管理工作。负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
8、负责草拟并解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
9、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
10、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作并完成领导交代的临时性任务。

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