一、岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责案场销售人员的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
二、任职资格：
1、具有3年以上营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上；
2、能在总经理的指导下完成公司下达的销售任务；
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
薪资待遇：年薪15-30万。保底+提成+电话补助

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