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{bc_job_count}个职位
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职位详情
设计师总监
任职要求:
1、负责设计部的日常管理,交定客户转施工合同的工作计划、预算、方案的审核及时有效的安排各个项目及调配工作;
2、部门的绩效管理,提升部门工作效率;
3、具有5年家装设计管理经验以及担任过总监或经理职位等,有自己的管理模式和思路;
4、独立谈单与设计能力,团队合作精神,熟悉装饰建材,施工工艺,有较强的沟通能力。
【薪资待遇】:
基本工资+月度工作签单提成+月度奖金+节日各类福利+年终奖=【15-20万/年】
四、待遇福利:
1、可晋升到部门经理负责团队建设及日常管理;
2、每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会;
3、公司各部门月度员工聚餐等活动;
4、享受国家法定节假日及带薪年休假(春节超长假期15天)。
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