岗位职责：
主要协助总经理处理内勤工作。
处理营业部行政事务
处理人力资源相关工作
处理营业部人员考勤
核算营业部薪资

任职资格：
半年以上相关行政工作，入职后去总部培训一个月，费用公司承担。

薪资待遇：
4500-5000，双休，五险一金

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