1．负责公司制度的建立、完善；
  2．负责公司制度的执行；
  3．负责公司人员的招聘；
  4．负责公司管理人员、新进人员的培训；
  5．负责公司人员的人事管理；
  6．负责公司的安全管理：消防安全、生产安全、财产安全、人身安全等；
  7．负责公司的后勤管理：宿舍、食堂、卫生等；
  8．协助生产部进行生产流程改善；
9. 协调各部门的工作,营造良好的团队精神及和谐的工作环境；
10.负责公司企业文化的建立及完善：能策划及组织公司大型活动，为员工召开庆生会等；
11.负责公司绩效考核的建立及实施；
12.直接对总经理负责,完成总经理交付的其它工作等。


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